随着国家防疫“新十条”的发布，新冠疫情防控进入新的特殊时期。12月中旬以来，社会面阳性患者不断增加，为了更好地保障患者的医疗救治，医务人员直面病毒，迎接挑战。

在随后的工作中，医务人员首当其冲，纷纷“中招”，巴彦淖尔市医院肝胆外科同样受到波及。12月13日同时出现2例高热的护士，护士长第一时间汇报科主任并合理安排了休息，打电话给予安慰、鼓励。在高强度的工作中，又有护士陆续感染。面对病人几乎满员且大手术患者较多的情况，护士长向护理部汇报情况并与科主任乔山商量出应对原则：医院有医院的困难，我们尽可能自己解决科室的困难，绝不能在关键时刻掉链子。

紧接着，负责病区卫生的保洁员也“有幸中招”了，病区基本的卫生清洁与消杀工作顿时成了问题。护士长积极与物业公司沟通，并且组织护士、家属自行打扫各自的病房卫生，医护患协同努力，共渡难关。按照分层收治、分类管理的原则，科室需要备足4间过渡病房，抢救室处于备用状态。王艳萍护长雷厉风行，在病人满员的情况下，硬是组织护士姐妹们与医生联手腾出4个过渡病房，并对抢救室进行了终末消毒。

医生、护士还在陆陆续续的中招，但我们的工作依旧在有序开展。在科主任的带领下，在护士长以身作则的带动下，科室对高热且症状较重的人员合理安排休息，症状轻或者无症状的人员，本着自愿的原则合理安排班次，医护人员也义无反顾的坚持在岗。乔山主任意味深长的说：“最近科里病人多、病情重，有大手术后的，还有年老体弱的，需要我们每一位医护人员的辛苦努力，每个人身上的担子都很重，大家一定要做好防护，有什么困难说出来我们一起解决，只要我们团结一心，没有什么可怕的。”

这段时期，科室的病人数量一直维持在40左右， 随着医护感染人数的不断上升，陆续又有症状重的被安排休息，科里人手减少了，但医疗护理工作却没有丝毫耽搁。护理部打来慰问电话，党办主任代表院领导慰问医护人员，这无疑给我们增加了莫大的动力。刚结束产假的护士赶来上班了，护士长考虑到哺乳期间，这样的环境下准妈妈容易被感染，当即请示护理部做了暂时调休的决定，能为护士着想的护士长怎能不让人感动！洗衣房人手紧缺无人收发床单位用品，餐车也来不了……护士姐妹们二话不说扛起这些边外活，加班加点给患者订餐，她们一个个主动打扫卫生，拖着难受的身体主动送沉重的污单……

团结就是力量，“小阳人”们只要症状稍有减轻就及时归队，还有陆续阳的医护人员，没有一个要求请假休息的，走廊里看到的都是她们在拖着沉重的脚步在一个个病房间穿梭忙碌的身影，听到的是她们用沙哑的嗓子为病人解答疑问的声音……科主任、护士长一再叮嘱大家一定不要乱吃药、混吃药，还贴心的为大家备好了药，准备好酸奶、牛奶等，让大家错峰补充一下能量。

 在工作与事无巨细的双重煎熬下，护士长“终于”还是“中招了”。她虽然高热、浑身疼痛，却没休息过一天，她总说我的姐妹们一直在坚持，我要和大家一起坚持到底。但只要科室有发烧的新成员，为了患者的安全，也为了护士的身体状况，她却总是临时安排人顶替上岗，强行让其休息。这么“霸道”的护长我们爱了！

为了保障患者不间断的进行医疗救治，肝胆外科医护人员虽然先后纷纷中招，但都本着“轻症不下火线”精神，在做好必要的防护后带阳上岗、带病上岗，甚至发烧还在岗。肝胆外科这个有爱、有温度、有凝聚力的团队，用坚守与努力扛起了“生命至上”的医者责任与使命。