为全面落实国家、自治区公立医院绩效考核工作部署，精准破解全市公立医院国考指标短板弱项，规范医院内部绩效管理体系，推动全市公立医院高质量发展，6月18日，2026年巴彦淖尔市公立医院绩效考核专题培训班在巴彦淖尔市医院顺利开班。本次培训由巴彦淖尔市卫生健康委员会主办，巴彦淖尔市医院承办，依托我院内蒙古自治区专科区域医疗中心（骨科中心）平台统筹会务全流程工作。市卫健委领导及全市旗县区卫健委主要领导、分管领导、科室负责人、各级公立医院领导班子、绩效办、医务、运营、医保、学科建设等核心职能科室管理干部及业务骨干参加本次专项培训。

本次培训严格对标国家公立医院绩效考核四大核心维度，立足全市公立医院绩效运行实际痛点、国考失分关键指标精准定制课程体系，聚焦国考指标拆解、院内绩效方案优化、医保DRG/DIP支付改革与绩效联动、精细化运营管控、临床学科绩效赋能、医疗服务质量提质增效、三医联动下绩效闭环管理等硬核内容，直击当前全市公立医院绩效工作堵点、难点问题，摒弃泛化管理课程，实现培训内容与国考考核要求高度贴合、与院内绩效实操无缝衔接。

本次培训特邀两位国内深耕公立医院国考绩效与医院精细化管理领域权威专家亲临现场授课，结合海量一线医院实战案例，解读最新国考政策变化，分享绩效整改落地经验，为全市公立医院绩效提质精准把脉、靶向赋能。

一直以来，公立医院绩效考核是引领公立医院高质量发展的“指挥棒”，也是衡量医院综合服务能力的核心标尺。此次专项培训落地我市，既是巴彦淖尔市医院作为区域龙头公立医院，主动扛起行业责任，助力全市统一绩效工作标准、补齐国考指标短板、推动全市医疗绩效管理标准化、精细化、同质化发展的使命担当；更是我院对标国内顶尖三甲医院绩效先进经验，查漏补缺、优化自身绩效体系的关键契机。

下一步，巴彦淖尔市医院将以本次培训为抓手，持续紧跟国家公立医院绩效考核最新政策导向，以国考指标为核心导向，全面优化院内绩效管理体系，联动医保管控、运营管理、学科建设、医疗质量四大板块深化绩效改革；同时充分发挥区域医疗中心示范引领与辐射带动作用，持续输出绩效管理先进经验，牵头搭建全市公立医院绩效交流长效机制，助力全市各家公立医院精准补齐国考短板、优化运营效能、提升医疗服务质量，全力推动巴彦淖尔市医疗卫生事业高质量发展迈上新台阶。

文图：胡 瑞