1、遵纪守法；遵守院规、科规；遵守各种诊疗规范。工作中不得挑肥拣瘦，服从医院、科室行政指令，按时、保质完成任务，尤其在急救病人、应对突发事件时。
2、按照医院、科室规定时间上岗，不得擅自离岗，严格请销假制度。包括参加会议、培训或完成医院、科室指令性任务时。
3、在工作场所，举止适当，符合礼仪规范；不得嬉戏、不得吸烟、不得饮酒；对患者和家属言行礼貌，不得与患者争吵、斗殴；同事之间，要团结协作，互相补台，在工作场所，不得争吵、斗殴。
4、在岗期间，不得游戏、不得打非工作电话、不得非工作原因上网。查房、会议期间，将手机设为静音，非紧急情况，不得接打电话。
5、应急响应：发现科室不安全事件或不安全事件隐患时，要立即按规定实施相应处理，及时报告科主任、护士长，并按规定及时上报。
6、科室双重管理原则：一是行政管理，即科主任负责制；二是业务管理，即三级岗位医师负责制。
7、按时完成指令性任务和日常工作。
8、科主任、护士长对科室财物主要发挥监管作用，不得直接管理财物；管财、管账要实行人员分开，不得一人即管财物，又管账；相关人员要定时核对账务。
9、日常工作时间安排：科主任大查房：每周四上午8点，主治医师查房：每周二、三、五，纠纷病例讨论：及时讨论，文献学习例会：每周三下午5点30分，质量控制例会：每月最后一周的星期四上午。
10、肿瘤患者，营养差的患者出院时，必须由营养科医师进行出院的饮食和营养指导。

11、依法依规执业：科室成员必须严格按照国家法律、法规，医院各项规章制度（尤其医疗核心制度），科室规章制度，诊疗规范等执业。
12、科室成员必须履行查阅资料的义务和责任：科室成员对于不熟悉的工作，尤其诊疗工作，有认真查阅资料、应用资料的义务和责任。检索资料信息需发在微信交班群参考大家共同学习。